HR-аналитика, 21 российских решение и кто в лидерах
HR-аналитика. Анализ HR-метрик и показателей
Продукты категории также сравнивают по Сквозные технологии, Модель развертывания, Поддерживаемые ОС, Интеграция с государственными системами, Соответствие российскому законодательству.
6 решений категории в зоне Лидеры, 1 в зоне Сильные игроки, 4 в зоне Претенденты, 10 в зоне Нишевые - по полноте функциональности и зрелости (подтверждённый опыт применения, отзывы, оценки).
Топ 10 решений
1. Saby HRM — Управление персоналом
Saby HRM — это мощная HR-система полного цикла, которая автоматизирует все этапы работы с персоналом: от подбора до увольнения. Сервис универсален для компаний любого масштаба, от начинающих стартапов до международных ко…
Лидер. Оценка 4.9 из 5 (8 отзывов). Награда В реестре отечественного ПО.
2. SimpleOne HRMS
SimpleOne HRMS — это система для комплексной автоматизации управления персоналом и создания единой цифровой среды для HR‑департамента и сотрудников компании. Она подходит организациям, которым нужно централизовать HR‑про…
Лидер. Оценка 4.9 из 5 (8 отзывов). Награда Аккредитованная ИТ-компания.
3. Система управления персоналом БОСС-Кадровик
БОСС-Кадровик – информационно-аналитическая система, предназначенная для автоматизации бизнес-задач, связанных с управлением персоналом, расчетом заработной платы, HR-аналитикой. Программа используется крупными и средним…
Лидер. Оценка 4.8 из 5 (10 отзывов). Награда В реестре отечественного ПО.
4. 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8
Решение для комплексной автоматизации кадрового учета
Лидер. Оценка 4.8 из 5 (8 отзывов). Награда В реестре отечественного ПО.
5. Websoft HCM
Websoft HCM (ранее WebTutor) — российская HCM-платформа для автоматизации корпоративного обучения и управления талантами: LMS, оценка, адаптация, кадровый резерв и корпоративный портал. Включена в Единый реестр российско…
Лидер. Оценка 4.4 из 5 (10 отзывов). Награда В реестре отечественного ПО.
6. VK HR Tek
Платформа кадрового ЭДО (КЭДО) от VK Tech: электронные кадровые документы, личный кабинет сотрудника, график отпусков, командировки, найм и корпоративный портал.
Лидер. Оценка 3.3 из 5 (30 отзывов). Награда В реестре отечественного ПО.
7. StartExam
StartExam — российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-аналитику по своей категории. Используется в категории: StartExam. Применяется в корпоративном секторе и государственных организац…
Сильный игрок. Оценка 3.8 из 5 (6 отзывов).
8. Saby My — Корпоративный портал
Корпоративный портал для работы и коммуникации сотрудников. Настраивайте эффективный и интересный рабочий процесс.
Претендент. Оценка 4.3 из 5 (1 отзыв). Награда В реестре отечественного ПО.
9. Mirapolis HCM (Система управления талантами)
Решение для цифровой трансформации HR-процессов, на основе реализации комплексного подхода в управлении развитием человеческого капитала и автоматизации HR-процессов компаний среднего и крупного бизнеса. Это единственн…
Претендент. Оценка 4 из 5 (1 отзыв). Награда В реестре отечественного ПО.
10. Directum HR Pro
Directum HR Pro – система для комплексной цифровизации кадровых процессов, документов и сервисов.
Претендент.
Остальные 11 решений категории
- Программа для системы управления массовым набором персонала, HR-аналитики и предиктивного анализа рисков для малых предприятий на основе нейронных сетей - Программа для системы управления массовым набором персонала, HR-аналитики и предиктивного анализа рисков для малых предприятий на основе нейронных сетей — ATS-платформа для автоматизации найма с AI-функциями.
- Staffcop - Программа для контроля действий сотрудников, потоков информации и событий системы. Анализ, блокировка и оповещение об опасной и непродуктивной деятельности.
- Human+ - Система интеллектуального управления трудовыми ресурсами
- Gamification Lab - Конструктор корпоративных порталов с элементами геймификации
- Wolfram WFM - Wolfram — WFM-система для рентабельного управления персоналом, прогнозирования нагрузки, автогенерации графиков и учета рабочего времени. Платформа позволяет закрывать смены без увеличения ФОТ за счет распределения сотру…
- ЕК АСУТР. Рабочее место руководителя по управлению персоналом - ЕК АСУТР. Рабочее место руководителя по управлению персоналом — специализированный программный модуль для руководителей в составе Единой корпоративной автоматизированной системы управления трудовыми ресурсами (ЕК АСУТР) …
- Motivation - Motivation — программный продукт от ООО «Е-СОФТ» (Тюмень) в области управления ресурсами предприятия. Поддерживает Windows и Linux. Включён в реестр российского ПО.
- Diasoft FA# Balance.Front, Модуль Табельный учет - Diasoft FA# Balance.Front, Модуль Табельный учет - информационная система для управления табельным учетом и учета рабочего времени сотрудников
- Стафер - 12.15 Программное обеспечение для решения отраслевых задач в области трудоустройства и подбора персонала
- SVision - 12.20 Информационные системы для решения специфических отраслевых задач
- PeopleForce - PeopleForce — российская HRM-платформа полного цикла с встроенным ATS-модулем: управление вакансиями, кандидатами, интервью и онбордингом.
Если решения из своего стека не нашли в топе, проверьте его карточку - оно может быть в общем списке категории.
Полная картина - в Призме HR-аналитика и топе HR-аналитика 2026.
